Jaki jest oddziaływanie klimatu pracy na osobę zatrudnioną?

Medycyna pracy to sfera wieloskładnikowa, opierająca się na wiedzy z zakresu interny, patologii zawodowej, fizjologii pracy, higieny pracy, toksykologii, psychologii i ergonomii pracy. Badania medycyny pracy realizują medycy, pielęgniarki i psycholodzy.

Czy praktyczna treść (http://www.audika.pl/) może zawierać potrzebne dane? Oczywiście, że tak! Sprawdź, klikając w odnośnik i przeanalizuj informacje odnośnie omawianego zagadnienia.

Wszystkie te osoby powinny posiadać specjalne uprawnienia, specjalną wiedzę również kwalifikacje.